Decydując się na pracę na produkcji, trzeba wiedzieć, jak pracować, aby sobie i innym nie stwarzać uciążliwych problemów. Jest to praca o dość wysokim stopniu ryzyka, ponieważ wszelkiego rodzaju urządzenia działają w ruchu, pod napięciem czy pod wpływem wysokich temperatur. W związku z tym, zanim rozpoczniemy pracę, trzeba w odpowiedni sposób się zabezpieczyć.

Pracownik przystępujący do realizacji wytycznych pracodawcy na hali produkcyjnej, powinien zostać poinstruowany o sposobach zachowywania się w momentach zagrożenia, poznać wszelkie drogi ewakuacji, by w sytuacji zagrożenia móc pomóc sobie i innym. Przyda się także znajomość gaśnicy oraz udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach z użyciem maszyn fabrycznych.

Do obsługi maszyn produkcyjnych może być dopuszczony pracownik, który:

· ma ukończone 18 lat;

· posiada aktualne szkolenie BHP;

· posiada aktualne badania lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku;

· środki ochronne muszą posiadać wymagany znak CE, certyfikaty i deklaracje zgodności;

· sprzęt musi zapewniać bezpieczeństwo użytkowania, być certyfikowany znakiem CE lub posiadać dostosowanie do minimalnych wymagań.

Ergonomia w zakładach produkcyjnych to w uproszczeniu dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb pracownika. Poprawa ergonomii może pomóc w zminimalizowaniu zmęczenia mięśniowego oraz ograniczeniu urazów układu kostno-stawowego.

Aby stanowisko pracy było optymalne pod względem ergonomicznym, należy wziąć pod uwagę szereg czynników, z których każdy na swój sposób przyczynia się do poprawy komfortu wykonywania pracy.

Zasady pracy przy stole roboczym:

· Narzędzia do pracy podwieszone, ciągle do dyspozycji pracownika.

· Postawienie nogi na spoczniku poprawia komfort pracy podczas pracy stojącej.

· Należy zapewnić miejsce do wsunięcia stóp jak najgłębiej przy stole roboczym.

· Nie zastawiać przestrzeni roboczej i pod stołowej.

Wykonywanie czynności obciążających pozycję ciała przy pracy wiąże się często z ryzykiem wystąpienia bólów mięśni i ścięgien oraz spadku sił fizycznych. Niewygodne i uciążliwe pozycje i ruchy ciała można ograniczyć lub całkowicie wyeliminować poprzez zapewnienie dostatecznej ilości miejsca do pracy, odpowiednich narzędzi i wyposażenia, umożliwienie zmiany pozycji ciała w trakcie pracy oraz dobre rozplanowanie przestrzeni roboczej.

Aby odciążyć ręce, ramiona, szyję i plecy, elementy wykorzystywane najczęściej powinny znajdować się z przodu blatu. Elementy używane okazjonalnie można ustawić nieco dalej, a narzędzia, po które sięgamy rzadko, umieścić na przykład na tylnej ściance stanowiska pracy. Aby dostosować wielkość blatu roboczego do potrzeb indywidualnego pracownika, tylną ściankę można wykonać z możliwością regulacji w przód i tył.

Na stanowiskach w obrębie linii produkcyjnej często wykonywane są jednostajne, powtarzalne czynności o dużym obciążeniu i krótkim takcie roboczym. Dla pracownika oznacza to przebywanie długotrwale w jednej i niezmiennej pozycji. Powinniśmy wykonywać pracę w sposób obciążający je w jak najmniejszym stopniu. Stałe obciążanie tylko jednej i tej samej partii mięśni może prowadzić do niezdolności do pracy.

· Składuj najczęściej używane towary w najdostępniejszych miejscach, najbliżej.

· Jeśli to możliwe to przesuwaj towary, zamiast przenosić.

· Przysuń element, na który chcesz przenieść przedmiot - utwórz most, przeciągnij po nim materiał. Pamiętaj, aby niwelować różnice poziomów.

· Postaraj się o dostępność materiałów potrzebnych do pracy, podajniki powinny być ustawione w kierunku pracownika, tak aby ograniczyć wychylenia ciała.

· przerwach podczas których można usiąść,

· krótkim rozciągnięciu co ok. 2 godziny,

· odpowiednim obuwiu – płaskim,

· rozluźnieniu barków i ramion, tak aby mięśnie nie było ciągle napięte,

· wyprostowaniu pleców,

· wciągnięciu brzucha,

· zasadzie jednej strony – jeśli wyciągasz coś spod stołu, ściągasz z półki to używaj ręki i nogi tej samej części ciała,

· popychaj materiały wewnętrzną stroną ręki, od strony małego palca,

· sprawdzić ogólny stan sprzętów;

· sprawdzić czy wizualny stan sprzętów nie odbiega od normy;

· dostosować stanowisko do potrzeb pracy (odpowiednie oświetlenie i ilość miejsca potrzebna do swobodnej pracy;

· każde uruchomienie maszyny, przy której odbywa się praca zespołowa, powinno być poprzedzone wyraźnym i zrozumiałym sygnałem ostrzegawczym;

· zweryfikować, czy sprzęt posiada aktualny wymagany przegląd;

· dokładnie zapoznać się z dokumentacją wykonawczą i instrukcją obsługi urządzenia;

· przygotować niezbędny sprzęt i materiały pomocnicze;

· zapoznać się, gdzie sprzęt posiada wyłącznik awaryjny;

· zapewnić prawidłowe oświetlenie miejsca pracy;

· jeśli procesy pracy tego wymagają należy sprawdzić sprawność wentylacji;

· sprawdzić czy wszystkie osłony są założone prawidłowo;

· upewnij się, czy rozpoczęcie pracy nie spowoduje zagrożeń dla osób przebywających na stanowisku pracy lub w jego bezpośrednim otoczeniu;

· zlokalizuj miejsca stacjonowania sprzętu PPOŻ;

· do obsługi sprzętu należy posługiwać się panelem sterowania, obserwując wyświetlane komunikaty;

· należy zwracać szczególną uwagę na elementy wystające, chropowate, wirujące i składowe sprzętu;

· należy zachować szczególną ostrożność przy elementach nagrzewających się sprzętu;

· jeżeli konstrukcja tego wymaga należy stosować podesty służące bliższemu dojściu do sprzętu;

· sprawdzić stan techniczny używanego sprzętu;

· wyczyścić stosowane narzędzia i sprzęt zgodnie z instrukcją producenta;

· uporządkować obszar pracy;

· wpisać uwagi dotyczące stanu sprzętu do książki eksploatacji (jeżeli jest prowadzona);

· używanie niesprawnego lub uszkodzonego sprzętu;

· praca bez zalecanych środków ochrony indywidualnej;

· użytkowanie środków ochrony osobistej nieposiadających znaku CE;

· pośpiech przy pracach z elementami wirującymi;

· zbliżanie rąk do ostrych elementów w ruchu oraz gorących powierzchni;

· zdejmowanie osłon podczas pracy sprzętu;

· przekraczanie dopuszczalnych wartości napędu / sterowania / obciążenia wykazanych w instrukcji producenta;

· samodzielne naprawianie sprzętu bez odpowiednich kwalifikacji;

· korzystanie ze sprzętu bez stosownego upoważnienia lub/i przeszkolenia;

· stosowanie przedłużaczy z uszkodzoną izolacją;

· dopuszczania do współpracy lub wykonywania prac osób innych bez wiedzy przełożonych;

· zeskakiwanie z drabin i podestów;

· używanie sprzętów niezgodnie z ich przeznaczeniem;

· spożywania posiłków i palenia papierosów na stanowisku pracy;

· Pracownik ma obowiązek niezwłocznie poinformować przełożonego o:

- sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu (i ma prawo przerwać wtedy pracę);

- wypadku przy pracy, a stanowisko pracy pozostawić bez zmian;

- wystąpieniu pożaru i w razie potrzeby zawiadomić właściwe służby ratownicze oraz stosować się do zapisów instrukcji przeciwpożarowej.

· Pracownik powinien mieć stały dostęp do apteczki pierwszej pomocy, aby w przypadku zdarzenia udzielić pomocy poszkodowanym zgodnie z instrukcją udzielania pierwszej pomocy.